EYT düzenlemesinin ardından 2000 ve sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanlar, işe giriş tarihine göre değişebilecek yaş ve prim şartları içeren kademeli emeklilik düzenlemesini bekliyor. Meclise daha önce sunulan tekliflerden birinin hâlen komisyonda olduğu; fakat kademeli emekliliği yürürlüğe koyan kesinleşmiş bir yasanın bulunmadığı belirtiliyor.
SGK uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik sisteminin uzun vadede aynı yapıyla sürdürülemeyeceğini, nüfusun yaşlanması ve emekli sayısındaki artışın sosyal güvenlik sistemi üzerinde baskı oluşturduğunu vurguluyor. Erdursun, bu demografik değişimin ilerleyen yıllarda yeni formülleri gündeme getirebileceğini söylerken, kısa vadede düzenlemenin kolay gerçekleşmeyeceğini de ifade ediyor.
Erdursun ayrıca siyasi ve ekonomik gelişmelere bağlı olarak düzenleme zamanlamasının değişebileceğini belirtti ve 2027 yılı için kademeli emeklilik beklentisinin zayıf olduğunu aktardı. Şu aşamada 2000–2008 arası sigortalılarla ilgili kesin yaş veya prim tablosu açıklanmış değil.
İlgilenen çalışanlar Meclis komisyondaki teklif ve resmi duyuruları izlemeli; emeklilik hesaplarında işe giriş tarihleri, prim günleri ve mevcut mevzuat temel alınarak planlama yapılması gerekiyor. Kesin hükümlerin açıklanmasını takiben başvuru ve işlem süreçleri hakkında resmi açıklamalar takip edilmeli.
Yorumlar yükleniyor…